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[主观题]

()是特定组织和群体成员目标的共同部分。A.管理目标B.分目标C.阶段目标D.中长期目标

()是特定组织和群体成员目标的共同部分。

A.管理目标

B.分目标

C.阶段目标

D.中长期目标

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第1题
群体成员一起活动以实现共同目标的行为。这些目标通常是无法通过个人努力而实现的过程,我们把它称为什么()?

A.竞争

B.合作

C.群体极化

D.群体决策

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第2题
愿景是一种由组织领导者与组织成员共同形成,引导与激励组织成员的未来情景的意象描绘,企业愿景,又叫企业远景,是企业发展方向和前景目标的高度概括。()
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第3题
()指组织成员对目标的一致性。

A.共同领导

B.组织工作技能

C.组织气氛

D.组织凝聚力

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第4题
关于组织的说法错误的是:

A.是人们为了合理、有效地达到自己的目标,有计划、有组织地建立起来的

B.缺乏明确的目标

C.所谓组织,是指有意识地组织起来以达到特定目标的社会群体

D.成员间有明确分工和职责范围,有一套工作制度;

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第5题
沟通内涵的表述,不妥当的是()?

A.信息传递

B.是组织成员实现共同目标的手段

C.没有共同就没有管理

D.机构越简单,沟通越复杂

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第6题
下列哪项不是目标管理理论(MBO)强调组织群体共同参与制定目标的标准:()。

A.具体的

B.可行的

C.易实现的

D.能够客观衡量

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第7题
关于决策中的结盟行为的说法哪项不正确()
关于决策中的结盟行为的说法哪项不正确()

A.结盟是指个体或群体之间为了实现某种共同的目的而形成的一种非正式的联合

B.结盟行为既有有利的一面,也有有害的一面

C.结盟行为阻碍组织目标的实现

D.结盟行为是组织的政治行为之一

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第8题
组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同,并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调员工承诺是发自内心的,无任何外力压迫的组织承诺特征是()

A.清晰性

B.持久性

C.自愿性

D.公开性

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第9题
下列哪项不是组织成员间的目标一致性的积极作用:()。

A.降低组织绩效

B.增加员工对组织目标的共同理解的认知

C.引导员工一致朝着共同的方向行动

D.增加组织间的凝聚力

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第10题
群体需要有一定的行为准则来统一成员的信念、价值观和行为,以保障群体目标的实现和群体活动的一致性。()
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