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[多选题]
根据劳动争议的性质不同,可将劳动争议划分为()
A.个别劳动争议
B.权利事项争议
C.调整事项争议
D.集体劳动争议
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A.个别劳动争议
B.权利事项争议
C.调整事项争议
D.集体劳动争议
A.以劳动争议的主体来划分
B.以劳动争议的标的来划分
C.以劳动争议的性质来划分
D.以劳动争议的来划分
A.当事人执行劳动法律、法规发生的争议
B.当事人履行集体合同发生的争议
C.当事人在集体协商中要求加薪难以达成一致引起的争议
D.当事人履行劳动合同中的工资事项发生的争议
A.某单位未给小王分宿舍,引起小王强烈不满
B.小李和小张都是单位的电工,但工作量不同,引起争执
C.老赵的儿子结婚时,小刘未送礼物,老赵乘机报复,在工作中处处刁难,小刘强烈不满
D.某单位工人因反对延长工作时间而与单位发生争执
A.人事争议与劳动争议的受案范围不同
B.人事争议与劳动争议的时效相同
C.人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同
D.人事争议与劳动争议当事人权利不同