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第1题
《绵阳市容错纠错实施办法（试行)》规定，容错纠错程序中，不符合容错纠错情形的，应作出解释说明，提出申请的单位和个人不服认定结论的，可以在20个工作日内向容错纠错实施主体的同级党委或上一级组织申请复核。（)
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第2题
建立容错纠错机制，默许干部在工作中特别是改革创新中的失误。（)
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第3题
执行《公安机关人民警察依法履职免责和容错纠错办法》要切实做到严管与厚爱结合、激励与约束并重、精准监督与容错纠错相统。 （)
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第4题
江苏省委出台的党员干部“三项机制”是指：鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下机制。（)
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第5题
建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。()判断对错
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第6题
《绵阳市容错纠错实施办法（试行)》规定，在处置突发事件或执行其他急难险重任务中，因主动担当作为、积极攻坚克难，出现一定失误或者争议行为的，可以适用容错纠错。（)
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第7题
同级或者上级党组织应当对予以容错的当事人及相关事项进行纠错（）
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第9题
建立()机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。
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第10题
实施容错纠错机制的“三结合”包括（）
A.坚持严管与厚爱相结合
B.坚持严管与激励相结合
C.坚持容错与纠错相结合
D.坚持严管与纠错相结合
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