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[单选题]
公务员周某因屡次考核不合格被聘用他的行政单位开除，若周某不服，可以提起行政诉讼。A.正确B.
A.A.正确
B.B.错误
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A．告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
B．至少提前30天向周某发出书面通知
C．先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇
D．如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意签订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿
A．赵某：年仅15岁，但自幼年在其父开办的诊所中帮忙，聪明好学，医术精湛
B．钱某：已在某医院作为执业医师工作满5年，但业绩平平
C．李某：1年前曾因盗窃罪被判处有期徒刑6个月，现已刑满释放
D．孙某：原就职于某医疗机构，医师考核连续两次不合格，但开办诊所的资金已到位、诊所占地已落实
E．周某：行医已有20余年，3年前因身体因素退休在家，日前身体恢复良好
A.某国家公务员开车送孩子上学途中将他人撞伤
B.被公安局处以拘留的某公民不服拘留处罚而跳楼摔伤
C.某公务员在行使职权过程中使用暴力而将相对人打伤
D.某公民在某行政机关食堂就餐时因食用有毒食品而中毒
A.要求周某委托辩护人
B.必须为周某指定辩护人
C.可以为周某指定辩护人
D.只有当周某确因经济困难而无力聘请辩护人时，才应为其指定辩护人
A.聘用为事业
B.聘用为企业
C.聘用为私人企业
A.因工作失误、失职造成重大损失
B.因工作失误、失职造成恶劣社会影响
C.在年度考核中，连续两次被确定为不称职
D.对重大责任事故负有领导责任
A.因工作失误、失职造成重大损失
B.因工作失误、失职造成恶劣社会影响
C.在年度考核中，连续两次被确定为不称职
D.对重大责任事故负有领导责任
A.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
B.公务员李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D.公务员王某对其在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
