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[主观题]

合同,又称契约或协议,指经过谈判,双方最后达成一致意见,并按一定格式写成文字,双方签字,形成书面

凭据。下列属于合同的是()。

A.小李打电话约小王明天去香山玩,小王将时间、地点及见面方式都记在一张纸上

B.美国公司到福建投资,双方经过谈判,最后签了合作意向书

C.保险人与被保险人之间载明权利与义务的保险单

D.小王写给女友的情书

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第1题
行政合同,又称为行政契约,是指行政主体为了实现特定的行政管理目标和履行行政职能与职责,与相对人之间经过协商,双方意思表示一致所达成的协议。()
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第2题
()又称约定解除,是指当事人双方经协商同意解除保险合同的一种法律行为。

A.合同中止

B.合同终止

C.法律解除

D.协议解除

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第3题
()指农产品订购合同、协议,也称合同农业或契约农业。
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第4题
()是指当谈判结束时,对谈判的结果不能再变,即双方达成的协议、或破裂、或中止的状态不得改变。

A.最终性

B.不二性

C.不变性

D.彻底性

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第5题
逆向选择是指交易双方达成一项合同或契约后,一方以另一方的利益为代价改变自己行为的倾向。()

逆向选择是指交易双方达成一项合同或契约后,一方以另一方的利益为代价改变自己行为的倾向。()

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第6题
()也称成交确认书,是交易双方为了明确各自的权利和义务,以书面形式确定下来的合同。

A.谈判成交书

B.谈判合同

C.谈判协议

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第7题
“创造联合收益”是指谈判者的()行为。

A.谈判者突破了谈判达不成协议的局面

B.谈判者在原协议基础上发现对双方或各方都有利的新的协议

C.谈判者只关注于自身利益的获取

D.谈判者对利益获取来自另一方利益的损益

E.谈判者字联合行动中发现比原来预想更多的可行方案,创造更高的价值

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第8题
谈判各方经过磋商达成合意而依法订立的设立、变更、终止各方权利务关系的协议就是()。

A.商务合同

B.商务谈判

C.商务要约

D.合作谈判

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第9题
雇主的不当劳动行为主要表现有()。

A.差别待遇(又称不利待遇)

B.黄犬契约

C.拒绝集体谈判

D.拒绝政府干预

E.控制干涉工会

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第10题
某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商、讨论,首席代表归纳意见,最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定,该企业劳资双方应当形成集体合同草案,在审议通过后,代表职工签订该协议的应是()。

A.工会主席

B.法院代表

C.政府代表

D.车间主任

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