题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是指由被评价者本人以及与他有密切关系的人,从多方位对评价者进行匿名评价,再由专业人员根据各方的评价结果对比被评价者的自我评价,向被评价者提供反馈信息,以达到鼓励被评价者巩固良好行为、提高能力水平的绩效评价目的的一种考评方法。
A.配对比较法
B.行为锚定法
C.360度考核法
D.关键事件法
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A.配对比较法
B.行为锚定法
C.360度考核法
D.关键事件法
A.角色内冲突
B.时间冲突
C.角色间冲突
D.空间冲突
A.储存地点
B.储存数量
C.储存条件
D.储存方式
A.显名代理
B.法定代理
C.委托代理
D.指定代理
A.老师给学生出了一道并不复杂的数学题,却告诉他们这是一道非常难解的题目,结果班里竟然没有一个人做出来
B.小明刚刚学钢琴的时候进步很慢,妈妈觉得他没有音乐天赋,小明也觉得自己学起来很吃力,于是放弃
C.小飞学习不努力成绩也一直不好,他认为自己根本不是学习这块料,于是自暴自弃
D.老板觉得新人小力虽然是名牌大学毕业生但工作能力太低,并不适合这份工作
A.本人是被检举控告人或者其近亲属的
B.本人与被检举控告人认识并且是朋友关系的
C.本人或者近亲属与被检举控告问题有利害关系的
D.其他可能影响检举控告问题公正处理的情形
A.被检举控告人
B.本人近亲属与被检举控告问题有利害关系的
C.其他可能影响检举控告问题公正处理的情形
D.本人是被检举控告人近亲属