题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下面几名员工的做法，错误的是（)。
A.杨某在加高码放产品时，使用木质材质托盘
B.高某使用水银温湿度计
C.贺某在库房内使用自然照明或人工照明
D.赵某在整理到货破损产品，发现有3包变形包可以给司机带走
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B.高某使用水银温湿度计
C.贺某在库房内使用自然照明或人工照明
D.赵某在整理到货破损产品，发现有3包变形包可以给司机带走
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A.立即解除劳动合同
B.拒绝执行命令
C.控告用人单位
D.要求给予风险补贴
阅读下面材料，回答 115～117 题。
第 115 题 法院认为应采取举证与查证相结合的办法，那么，法院在调查证据方面哪些做法是错误的？（）
A.员工有发热和呼吸道症状，暂时不接受洽谈拜访
B.管理者为员工准备适量的口罩、体温计、碘伏等卫生防护用品，提供给身体不适的职工使用并协助其就医
C.为员工提供免洗手消毒剂、纸巾、口罩等防护物资，以供员工在没有洗手设施情况下清洁双手
D.无需预约，直接前期客户办公室主动拜访客户
A.戴双层手套，手套破了不要紧
B.戴口罩时不用检查口罩佩戴的严密性
C.工作中要求采取三级防护，穿戴一次性工作帽、医用防护口罩(N95)、防护服、一次性乳胶手套和一次性鞋套
D.以上都是错误
下面关于延期支付的特征描述错误的是()。
A．间接补偿,基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
B．既定条件的实现将面临很多风险,员工需要自己承担支付风险
C．预期兑现,属于既定权益
D．参与企业利润和股份的期权分配
A.仅Ⅰ
B.仅Ⅰ、Ⅲ
C.仅Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
下面对于员工福利的中期发展的特点描述错误的是()。
A．员工福利地位上升
B．提供福利的方式多种多样和进入长期计划安排
C．员工福利在员工总收入中所占比例的提高
D．社会制度的转变直接促进员工福利的发展
关于企业年金的特点,下面描述错误的选项是()。
A．其主体是企业,其客体是养老年金
B．是由企业提供的养老金
C．其实质是以延期支付方式存在的员工劳动报酬和分享企业利润权益的一部分
D．它是员工工资的一部分
按总金额入账
将单价改正后入账
由李某写出说明，并加盖企业公章后入账
将发票退给李某，由销货单位重新开具发票
