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[主观题]
人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归超过15天，或者一年内累计超过（)天应予以辞退。A.20天B.
人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归超过15天，或者一年内累计超过()天应予以辞退。
A.20天
B.30天
C.50天
D.60天．
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人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归超过15天，或者一年内累计超过()天应予以辞退。
A.20天
B.30天
C.50天
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人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归超过15天，或者一年内累计超过()天应予以辞退。
A.20天
B.30天
C.50天
D.60天
人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过() 的，应当予以辞退。
A.20天
B.30天
C.50天
D.60天
A.连续两年考核被确定为不称职
B.旷工或无正当理由逾期不归连续超过10天
C.不能胜任现职工作
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人接受合理安排的
A.不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过3天，或者一年内累计超过15天的
A.不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天，或者一年内累计超过40天的
A.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的
B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C.作风散漫，纪律松弛，经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的
D.遇事推委，消极怠工，工作不负责任的
A.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的
B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C.作风散漫，纪律松弛，经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的
D.遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的
A.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的
B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C.作风散漫，纪律松弛，经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的
D.遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的
