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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

内部招募的方法有()。

A.内部公开招聘

B.内部晋升和岗位轮换

C.返聘或重新聘用

D.临时员工转正

E.内部员工推荐

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第1题
一般来说,新招募公务员倾向于全国范围内公开招聘,有的时候也可以部门自行招聘。()
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第2题
内部招聘的主要方法包括:()。

A.内部晋升

B.竞争上岗

C.工作调换

D.重新聘用

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第3题
内部晋升、岗位轮换、临时人员转正等都是内部招聘方法。()
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第4题
什么是招聘方式的内部获取?有何利弊?
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第5题
俗语内部招聘的缺点的有()。

A.来源有限

B.近亲繁殖

C.缺乏活力

D.流动性大

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第6题
下列各项中,不属于行政事业单位内部控制的方法是()。

A.会计控制

B.单据控制

C.财产保护控制

D.信息内部不公开

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第7题
()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。A校园招聘B网络招聘C猎头公司D企业内部晋升

()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。

A校园招聘

B网络招聘

C猎头公司

D企业内部晋升

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第8题
请教:2009年四川省农村信用社公开招聘考试《经济、金融专业》历年真题第6大题第7小题如何解答?

【题目描述】

甲公司设立于2007年12月31日,预计2008年年底投产。假定目前的证券市场属于成熟市场,根据等级筹资理论的原理,甲公司在确定2008年筹资顺序时,应当优先考虑的筹资方式是()。

A.内部筹资

B.发行债券

C.增发股票

D.向银行借款

【我提交的答案】: A
【参考答案与解析】:

正确答案:D

答案分析:

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第9题
能够直接获得大量应聘者的相关资料,既节省招募费用,也可以缩短招募周期的招募方法是()

A.校园招募

B.人才交流会

C.广告招聘

D.职业介绍机构

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第10题
企业向外部招聘时,在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合于招募()

A.初级工人

B.高级熟练工人

C.专业技术人才

D.经营管理者

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第11题
下列各项中,不属于单位内部控制的控制方法的是()。

A、不相容岗位相互分离

B、内部授权审批控制

C、归口管理

D、信息外部公开

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