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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工卡是指与集团公司签订劳动合同的正式员工使用的工作票,具体分为()。

A.普通员工卡,高级员工卡

B.一般员工卡,特殊员工卡

C.一类员工卡,二类员工卡

D.初级员工卡,高级员工卡

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第1题
未与我行正式签订劳动合同的员工不得为我行征信用户员。()

未与我行正式签订劳动合同的员工不得为我行征信用户员。()

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第2题
公司按照国家建立社会保障体系的规定为与公司签订正式劳动合同的员工办理()等社会保险。

A.房产保险费

B.养老保险

C.失业保险

D.医疗保险

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第3题
:根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。 由此可知劳动者之间没有差别的一方面是()。

A.身分

B.待遇

C.权利

D.与企业的关系

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第4题
16 根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事
实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。

由此可知劳动者之间没有差别的一方面是:

A 身份 B 待遇 C 权利 D 与企业 的关系

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第5题
根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”,如农民工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位的迟早不同或劳动合同长短有别而已。 由此可知劳动者之间没有差别的一方面是()。

A.身份

B.待遇

C.权利

D.与企业的关系

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第6题
企业与劳动者签订的试用期合同不属于正式的劳动合同。()
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第7题
登记型派遣是指派遣单位将与其签订劳动合同的员工派遣到用工单位提供劳动。()
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第8题
劳动合同的签订,可以以个人为单位与员工签订。()
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第9题
华天与员工签订劳动合同,下列说法中不正确的是()。

A.双方必须履行劳动合同约定的义务

B.合同只是一纸空文,不必遵守

C.公司与员工是在平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订劳动合同

D.劳动合同是公司强制员工签订的

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第10题
一般试用期考察期间不用签劳动合同,而是等试用期完后,对考察合格者,最后由组织与该员工本人
正式签订劳动合同。()

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第11题
就春晖服装厂与外县员工签订劳动合同这一事实,下列说法正确的是()。A.该劳动合同合法有效B.该劳动

就春晖服装厂与外县员工签订劳动合同这一事实,下列说法正确的是()。

A.该劳动合同合法有效

B.该劳动合同因违反行政机关作出的强制性规定而无效

C.县劳动和社会保障局有权确认该劳动合同无效

D.春晖服装厂擅自签约应当承担行政法律责任

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