把（)作为推动人才发展的根本动力，坚决破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍。

A.高端引导

B.以用为本

C.以人为本

D.深化改革

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第1题

推动高质量发展，必须把___作为根本动力和必由之路。

A.绿色发展

B.创新发展

C.改革开放

D.协调发展

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第2题

2020年，集团公司必须把（)作为加快强局建设、推动高质量发展的根本动力。

A.深化改革

B.改革创新

C.科技创新

D.人才队伍

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第3题

2021年开滦集团要重点抓好以下几项工作：（)（)（)（)（)（)（）

A.把保证安全作为首要任务，夯基础、抓重点、破难题，确保整体形势安全稳定

B.以三条主线为切入点，稳规模、提质量、降成本，巩固提升经营业绩

C.把转型升级作为发展路径，拓增量、调存量、转动能，提升可持续发展能力

D.把改革创新作为动力源泉，健体魄、强筋骨、添活力，激发企业发展动力

E.把管理提升作为有力抓手，补短板、强弱项、堵漏洞，增强企业治理能力

F.把共建共享作为根本理念，转作风、鼓干劲、促和谐，凝聚改革发展强大动力

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第4题

2011年，全国人才工作座谈会全面系统地阐述了科学人才观的10个重要理念：人才是最活跃的先进生产力;();人才工作要为经济社会发展中心任务服务;人才优先发展是科学发展的有效路径;();以用为本是人才发展的重要方针;人才投资是效益最大的投资;高端引领是人才队伍建设的战略点;遵循系统培养的人才开发规律;坚持把改革创新作为人才发展的根本动力。

A.人才是构建和谐的重要基础树立人尽其才的人才理念

B.坚持人才优先发展战略全面落实人人皆可成才的要求

C.人才是科学发展第一资源树立人人皆可成才的社会理念

D.人才资源开发核心推动力以人才优先发展引领科学发展

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第5题

按照五中全会的要求，把创新作为引领发展的第一动力，把（)作为支撑发展的第一资源。

A.发展

B.战略

C.人才

D.经济

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