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[主观题]

GB／T19001主要用于组织的绩效改进。（)

GB/T19001主要用于组织的绩效改进。()

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第1题

依据GB/T19001标准9.1.1条款，组织应评价质量管理体系的（）。

A.绩效和有效性

B.符合性和有效性

C.适宜性、充分性和有效性

D.以上全部

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第2题

GB/T19001标准的结构图中居于中心地位的是（）

A.领导作用

B.策划

C.改进

D.绩效评价

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第3题

绩效考核完成后，评估结果主要用于（）。

A.制定绩效改进计划

B.组织培训

C.奖金分配

D.职务调整

E.人力资源规划

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第4题

GB/T19001标准中提到的质量管理原则包括（）。

A.以顾客为关注焦点

B.管理的系统方法

C.领导作用

D.改进

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第5题

质量管理BIM应用应遵循现行国家标准《质量管理体系要求》GB/T19001的原则，通过（)持续改进质量管理水平（)。

A.PDCA循环

B.PDGA循环

C.DMI循环

D.RPG循环

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第6题

依据GB/T23331-2012标准，能源方针应阐述组织为持续改进能源绩效所作的承诺。判断对错

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第7题

新版GB/T19001——2008标准包括以下哪些方面的筹划()。

A.对产品效劳体系的筹划

B.对质量管理体系的筹划

C.对产品的筹划实现过程

D.对测量分析改进的筹划

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第8题

用于质量管理体系认证的标准是用于（)。

A.GB/T19000

B.GB/T19001

C.GB/T19004

D.ISO19011

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第9题

组织按照GB／T19001：2000建立了质量体系，并通过了认证，表明组织达成卓越水准的要求。（)

组织按照GB/T19001：2000建立了质量体系，并通过了认证，表明组织达成卓越水准的要求。()

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第10题

组织建立、实施职业健康安全管理体系所依据的标准是（)。

A.GB/T19001

B.GB/T24001

C.GB/T45001

D.GB/T28002

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