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[多选题]
绩效考核完成后，评估结果主要用于（）。
A.制定绩效改进计划
B.组织培训
C.奖金分配
D.职务调整
E.人力资源规划
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A.客观性原则：措建全行统的评价体系，通过科学的计量模型、明确的评估标准，确保评级结果的喜观可靠
B.及时性原则不断完善组织管理，确保评级认定及评级更新及时高效，动态反映债务人违约风险变化
C.有效性原则：客户信用评级结果是我行授信审批、风险监控、限额管理、信贷政策、风险报告、经济留本，风险偏好、损失准备、风险定价、绩效考核等工作的重要依据
D.独立性原则：通过评级流程设置，有效规避利益冲突，确保客户信用评级过程的独立性
A.带教老师津贴合格发放
B.医院年终综合目标绩效考核
C.住培医师绩效考核发放
D.年度评优评先
E.住培医师基本生活补助、住宿与就餐补助
B.强化年度计划与本规划的衔接，将本规划确定的主要指标分解纳入年度计划指标体系，设置年度目标并做好年度间综合平衡，合理确定年度工作重点
C.开展规划实施情况动态监测、中期评估和总结评估，中期评估报告和总结评估报告情况按程序提请自治区党委常委会审议，把监测评估结果作为改进政府工作和绩效考核的重要依据，并依法向自治区人民代表大会常务委员会报告规划实施情况，自觉接受人大监督
D.发挥审计机关对推进规划实施的监督作用
A.及时反馈原则
B.客观性原则
C.敏感性原则
D.致性原则
