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[多选题]

下列合同属于《劳动法》的调整范围的有( )。

A.私营企业与劳动者之间的劳动合同

B.国家机关与工勤人员之间的劳动合同

C.公司董事长与公司之间的劳动合同

D.公司与公司之间的劳务合同

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第1题
下列合同属于劳动法的调整范围的有( )。

A.私营企业与劳动者之间的劳动合同

B.国家机关与工勤人员之间的劳动合同

C.公司董事长与公司之间的劳动合同

D.公司与公司之间的劳务合同

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第2题

下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系有()。

A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

B.某公司向职工集资而发生的关系

C.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

D.两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系

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第3题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动

下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。

A.某公司向职工集资而发生的关系

B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

C.两企业之间签订劳务输出的合同关系

D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

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第4题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系的是()。A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B.某公司向职

下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系的是()。

A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

B.某公司向职工集资而发生的关系

C.两企业之间签订劳条输出的合同关系

D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

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第5题
下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系是()。

A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

B.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

C.某公司向职工集资而发生的关系

D.两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系

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第6题

下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。

 

A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

B.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系

D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

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第7题
劳动法律关系与劳动关系之间的关系是()。

A.劳动关系的范围大于劳动法律关系的范围

B.劳动法律关系的范围大于劳动关系的范围

C.劳动法律关系属于内容范畴,劳动关系属于形式范畴

D.劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是劳动法调整劳动关系的结果

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第8题
下列各项属于民法典合同编调整范围的是()。

A.买卖关系

B.企业内部管理关系

C.婚姻关系

D.行政管理关系

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第9题
政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是()。

A.《中华人民共和国合同法》

B. 《中华人民共和国劳动法》

C. 《中华人民共和国公务员法》

D. 《中华人民共和国合伙企业法》

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第10题
下列各项中,不属于《民法典》合同编的直接调整范围的有()。

A.借款合同

B.买卖合同

C.收养合同

D.婚约

E.监护协议

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