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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

战略实施过程中,要考虑内外部环境的变化进行调整,这是战略实施的()

A.适度合理原则

B.统一指挥原则

C.权变原则

D.以上均不对

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C、权变原则

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第1题
由于环境经常变化,因此战略实施过程中可以根据需要对方案做合理调整()
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第2题
战略实施是一个()的过程,在这个动态过程中,企业的环境总处于不断的变化之中。这些变化必然要求企业对原先制定的战略做相应的调整。

A.静态

B.动态

C.常态

D.可变

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第3题
()是指公共部门在实施一项战略之后,要重新审视组织所处的内外部环境。

A.回应环境

B.监控过程

C.检查战略基础

D.检查组织目标

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第4题
实施企业集团人力资本战略的基本原则不包括()。

A.适度合理原则

B.集权与分权相结合原则

C.人岗匹配原则

D.权变原则

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第5题
公共部门在实施一项战略之后,要重新审视组织所处的内外部环境指的是公共部门的战略评价步骤中的()。

A.组织绩效考核

B.检查战略基础

C.采取纠正措施

D.评价战略对象

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第6题
高度发达的工业化是现代化的重要标志,走什么样的工业化的道路,是我们面临的重大课题,我国要实现
生产力的跨越式发展必须()。

A.以集约型增长为中心

B.对经济结构进行战略调整

C.以信息化带动工业化,以工业化促进信息化

D.合理调整生产力布局,实施东中西部地区合理发展战

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第7题
根据课程内容,“动善时”给管理者的管理建议不包括()。

A.要在恰当的时机选择组织进入或退出的市场战略

B.在制定组织目标时盲目自大,仅仅依据个人猜想

C.要在恰当的时机对员工进行奖惩

D.在制定组织目标时要综合考虑企业内外部环境

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第8题
在薪酬管理的整个流程过程中,薪酬沟通是其中不可或缺的一个组成部分,贯穿于薪酬方案由制定到实施、控制、调整的全过程。企业在进行薪酬沟通时应注意的问题有哪些()。

A.把握好薪酬沟通的频率

B. 薪酬沟通要与组织的环境及战略保持一致

C. 薪酬沟通必须是公开而坦诚的

D. 以上都对

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第9题
对公司战略计划实施过程进行控制的必要性表现为保证战略不断适应

A.环境趋势

B.企业发展趋势

C.组织结构变化趋势

D.领导方式的变化

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第10题
下列关于战略管理的应用环境说法错误的是()。

A.关注内外部环境,尤其是可能发生剧烈变化的外部环境因素

B.建立专门的机构

C.制定相关制度

D.目标可行原则

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