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第1题
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这体现了教师有（)。
A.即时解除权
B.预告解除权
C.任意解除权
D.人身权
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第2题
劳动者在试用期内也应该有权享受社会保险。（)
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第3题
劳动者在试用期内必须提前七天通知用人单位，可以解除劳动合同（）
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第4题
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。判断对错
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第5题
在下列情形中，用人单位不得解除合同的是（）。
A.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内
B.劳动者患病或者负伤，医疗期满的
C.劳动者在试用期内的
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间
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第6题
在试用期内，劳动者解除合同只需提前3天通知用人单位即可。（）
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第7题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前____通知用人单位，可以解除劳动合同。
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第8题
劳动者在试用期内提前（）通知用人位，可以解除劳动合同。
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第9题
劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（)日通知用人单位。
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第10题
根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（)。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者严重违反用人单位规章制度的
C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
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第11题
劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位，可以解除劳动合同()。
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