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更多“录用测试的方法包括：( )。”相关的问题
第3题
为大力提高公务员依法行政的意识和能力，《依法行政决定》提出具体措施主要为()。
A.强化对行政执法人员的培训
B.健全领导干部学法制度
C.加强对领导干部任职前的法律知识考查和测试
D.加大公务员录用考试法律知识测查力度
第9题
什么是录用测试工具的信度（renability)和效度（validity)？（上海交大2004年研)
什么是录用测试工具的信度(renability)和效度(validity)？(上海交大2004年研)
第10题
微软中国分公司在招聘员工时，出了一道这样的考题：有12个小球，其中只有一个质量与其他11个不同，如果只给你三次测试机会，在30分钟时间内，你怎样才能挑出这个球？绝大多数应聘者费尽了周折，在规定时间内也没琢磨出结果。之后，有一个青年依旧在考场里苦思冥想，几个钟头后，还在做着实验。考官发现后问，有结果了吗？青年摇头。最终，这个青年被公司录用。理由是：他的智力和能力都不够出色，但毅力可嘉；一个成功的企业想可持续地发展，除了需要聪明才智外，不能缺少持之以恒的毅力，而此人身上体现的正是这种精神。最适合做本段文字标题的是（）。
A.招聘难题
B.智商测试
C.微软招“笨人”
D.企业需要有恒心的青年
