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[主观题]

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,要依法并人工资征收个人所得税。 ()

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,要依法并人工资征收个人所得税。 ( )

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第1题
()是个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 (包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)

A.经济补偿金

B.离职赔偿金

C.离职补偿金

D.经济赔偿金

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第2题
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的政策,不正确的是()

A.收入在当地上一年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所的税

B.收入在当地上一年职工水平工资三倍数额以上的部分,免征个人所得税

C.个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险、失业保险、可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时扣除

D.企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得一次性安置费收入,免征个人所得税

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第3题
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税()

A.2倍

B.3倍

C.4倍

D.1倍

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第4题

各种纠纷中不属于劳动争议的是()。

A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

D.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷

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第5题
下列各种纠纷中不属于劳动争议的是()。

A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

C.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷

D.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

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第6题
职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系的,职工依法可以取得()。

A.一次性工伤医疗补助金

B.一次性伤残就业补助金

C.一次性伤残补助金

D.一次性伤残救助金

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第7题
居民个人取得的下列所得应并入当年综合所得,计算缴纳个人所得税的是()。

A.证券经纪人佣金收入

B.提前退休的一次性补偿收入

C.个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入

D.单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工,职工因此而少支出的差价部分

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第8题
下列所得中,可以享受免征收个人所得税的有()。

A.2023年12月31日之前外籍个人按照合理标准取得的子女教育费

B.个人举报违法行为获得的当地税务局发放的奖金

C.外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得

D.个人转让自用5年以上的家庭唯一生活用房取得的所得

E.个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入超过当地上年职工平均工资3倍以上的补偿收入

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第9题
与个人任职有关的下列收入,可按全年一次性奖金计算个人所得税的有()。

A.年终加薪收入

B.实行年薪制而兑现的年薪收入

C.实行绩效工资办法兑现的绩效工资收入

D.提前退休而取得的一次性补贴收入

E.与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入

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第10题
职工因工致残被鉴定为一-级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。

A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系

B.保留劳动关系,退出工作岗位

C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

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