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劳动合同终止的条件包含以下哪些:()
A.员工死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
B.公司被依法宣告破产的
C.劳动合同期满的
D.员工开始依法享受基本养老保险待遇的
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A.员工死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
B.公司被依法宣告破产的
C.劳动合同期满的
D.员工开始依法享受基本养老保险待遇的
A.非全日制用工时间可以和全日制用工时间一样
B.在非全日制用工的情况下,劳动合同当事人终止合同需要符合约定的条件
C.非全日制用工时间具有不确定性
D.非全日制用工单位与劳动者通常建立双重或多重劳动关系
A.到期后不能上班满足条件可发病假工资
B.不得终止劳动合同
C.期限最长不得超过6个月
D.原工资待遇不变
A.劳动合同中止是劳动合同存续期间,由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行
B.劳动合同中止是劳动合同有期限的停止状态
C.劳动者和用人单位的劳动关系不存在
D.劳动合同中止不同于劳动合同的终止
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退或辞职、离职发生的争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议
A.约定工资标准
B.约定工资支付日期
C.约定日期
D.约定工资支付的方式
E.约定方式
A.被依法追究刑事责任,或因严重失职、违规等原因被原单位开除、除名或解除劳动合同的;
B.因违规违纪被取消银行业从业资格的;
C.未与原工作单位解除或终止劳动合同擅自离职的;
D.涉嫌犯罪或其他违法违规案件,正在接受司法机关或者行政机关、监管机构依法审查,尚未结案的。
A.基金资产净值的计算方法和公告方式
B.包含基金管理人及基金经理的基本情况
C.包含基金投资方法和投资限制
D.包含基金当事人的权利、基金持有人大会、基金合同终止等方面的信息
根据上述案例,请回答以下问题:
(1)《中华人民共和国劳动法》对用人单位单方解除劳动合同的条件作了规定,归纳起来有哪几种情况?
(2)用人单位有权解除与劳动者的劳动合同的法定理由有哪些?
(3)锅炉厂能否解除与王天佑的劳动合同?