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[多选题]
宽泛式工资等级类型的特点是()。(2005年11月三级真题)
A.平行状排列
B.金字塔排列
C.工资等级少
D.工资等级多
E.工资水平随岗位级别的提高或横向调整而变动
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A.平行状排列
B.金字塔排列
C.工资等级少
D.工资等级多
E.工资水平随岗位级别的提高或横向调整而变动
下列对分层式工资等级类型描述不正确的是()。(2004年6月三级真题)
A.工资等级多
B.工资等级呈金字塔排列
C.工资等级少
D.工资随岗位级别上升而提高
A.在分层式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要小一些
B.在宽泛式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要大一些
C.高薪酬等级的薪酬浮动幅度大于低薪酬等级的薪酬浮动幅度
D.在直线式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要大一些
E.在陡峭式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要小一些
A . 500~600
B . 400~500
C . 300~400
D . 200~300
与其他类型的测评相比,选拔性测评的主要特点是()
A强调测评的区分功用
B测评标准的刚性最强
C测评指标具有选择性
D结果或是分数或是等级
A.100
B.200
C.300
D.400
E.500