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[主观题]
下列对分层式工资等级类型描述不正确的是（)。（2004年6月三级真题)A．工资等级多B．工资等级呈金
下列对分层式工资等级类型描述不正确的是()。(2004年6月三级真题)
A．工资等级多
B．工资等级呈金字塔排列
C．工资等级少
D．工资随岗位级别上升而提高
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下列对分层式工资等级类型描述不正确的是()。(2004年6月三级真题)
A．工资等级多
B．工资等级呈金字塔排列
C．工资等级少
D．工资随岗位级别上升而提高
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A.薪酬等级较多
B.薪酬等级较少
C.薪酬等级数量不断变化
D.员工薪酬水平只能随岗位等级的提高而提高
E.员工薪酬既能随岗位等级提高而提高，也能随横向的工作调整而提高
A.单列栅格常用来处理篇幅较大的信息流、图片流，以此增强产品或品牌想要传达的信息
B.双列栅格适用于网站的内页或者有大量文本出现的页面
C.层级栅格采用竖向的分层，将信息有序的展示出来
D.模块栅格常用来布局比较复杂的信息，例如日历统计数据
A.等级较多，薪酬级差大
B.等级较小，薪酬级差小
C.等级较多，薪酬级差小
D.等级较少，薪酬级差大
A.在分层式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要小一些
B.在宽泛式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要大一些
C.高薪酬等级的薪酬浮动幅度大于低薪酬等级的薪酬浮动幅度
D.在直线式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要大一些
E.在陡峭式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要小一些
A.项目团队差旅费工资、税金、物料及设备使用费为直接成本
B.随着生产量、工作量或时间而变的成本,称为变动成本
C.利用一定时间或资源生产一种商品时,便失去了使用这些资源生产其它最佳替代品的机会,称为机会成本
D.沉没成本是一种历史成本,对现有决策而言是不可控成本
A.人员。可按年龄、工级和性别等分层。
B.机器。可按设备类型、新旧程度、不同的生产线和工夹具类型等分层。
C.材料。可按产地、批号、制造厂、规格、成分等分层。
D.方法。可按不同的工艺要求、操作参数、操作方法、生产速度等分层。
下列对中国土地资源的描述，不正确的是（）。
A.绝对数量大，人均占有少
B.类型逐渐减少，耕地比重小
C.利用情况复杂，生产力地区差异明显
D.地区分布不均，保护和开发问题突出
A.同一个部门人员、同一个行政等级可在同一个排名池
B.不同薪酬类型人员在同一个排名池
C.不同部门但同一个直接或隔级上级的人员不能在同一个排名池
