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[单选题]

《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

A.道德品质

B.工作态度

C.工作绩效

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第1题
《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

A.道德品质

B.工作态度

C.工作绩效

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第2题
根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定,对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向()、()或者()投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。

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第3题
对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定,给当事人造成损失的,当事人可以主张赔偿。()
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第4题
《事业单位人事管理回避规定》是《事业单位人事管理条例》的配套法规。()
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第5题
禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第二十条()
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第6题
根据《事业单位人事管理条例》的规定,受记大过处分的期间为12个月()。
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第7题

《四川省燃气管理条例》第二十条规定,县级以上地方人民政府可以对()管道燃气经营实行特许经营制度。

A.已建

B.既有

C.城镇

D.城乡

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第8题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的()。

A.名称

B.职责任务

C.工作标准

D.任职条件

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第9题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

A.10;20

B.15;30

C.10;30

D.15;20

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第10题
国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘,事业单位
与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于()。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

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