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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

搞好与竞争者关系方法有()。

A.了解同行情况

B.建立必要联系

C.避免直接竞争

D.打败竞争对手

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第1题
市场调查与推测的目的在于()。

A.为企业提供决策的依据

B.了解竞争者的营销战略

C.了解和把握各种市场及其阻碍因素的状况与进展趋势

D.有效地处理企业与市场的关系

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第2题
下面哪些陈述是正确的?()

A.与同企业中一样工作年限的同事相比,市场研究者常常了解更多关于消费者、行业、竞争者的信息

B.市场研究者必须具备对营销管理过程和总体管理过程的了解

C.在小企业工作的研究者与大企业工作的研究者相比,往往承担更专业化的工作任务

D.A和B

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第3题
关系定价策略适用于服务企业与顾客之间有持续接触的交易,是一种考虑顾客终身价值、基于市场导向的定价方法,它能够刺激顾客多购买本公司的服务而抵制竞争者提供的服务,包括如下具体形式()。

A.长期合同

B.需求差异定价

C.组合定价

D.捆绑定价

E.多购优惠

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第4题
下面哪一项是典型的对海外经销商的激励方法()

A.协助分销商搞好经营管理,提高营销效果

B.开展促销活动

C.与分销商结成长期的伙伴关系

D.工作、计划、关系方面的激励

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第5题
企业与供销商之间关系整合的方法有()

A.求实为本,增进了解

B.着眼未来,韬光养晦

C.以人为本,尊重他人

D.讲究信用,互惠互利

E.诚意合作,共同发展

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第6题
下列关于战略型象限供应商特征的说法正确的是( )。

A.供应商必须有能力在中期或长期成为最低成本提供者或技术领导者

B.所需要的产品或服务必须是该供应商的核心业务

C.供应商的商业战略必须与公司的商业战略保持很好地一致

D.没有同公司的竞争者建立优势关系

E.对公司来说属于低风险的领域必须具有特别的能力

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第7题
运用内部提升方式招聘员工的优点是()。

A.对人员的了解不够

B.有利于调动员工的工作积极性

C.能够为组织输送新鲜血液

D.有利于缓和内部竞争者的紧张关系

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第8题
1950年6月29日,中央人民政府颁布的《中华人民共和国工会法》对工会的性质、权利与责任、基层组织、经费等作出规定,明确工会有()。

A.代表工人同企业订立集体合同的权利

B.维护工人切身利益的权利

C.有组织、教育工人拥护人民政府政策法令的职责

D.有积极搞好生产、发挥工人阶级领导作用的职责

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第9题
“让受训者了解宝宝自理能力的培养与良好个性培养的关系,掌握指导宝宝自己吃饭、洗手、如厕的方法,学习婆媳之间沟通的方法和亲子游戏的方法”是()培训班的培训目标。

A.“婆媳共育健康宝宝”

B.“宝宝不配合感统训练,教师有哪些招数?”

C.“育婴员新手”

D.“家庭意外伤害急救措施”

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第10题
组织认知是指,个人了解自己的组织,或者是其他组织中的权力关系的能力,要把工作做好,要善于联系领导。“善于联系领导”指的是()。
组织认知是指,个人了解自己的组织,或者是其他组织中的权力关系的能力,要把工作做好,要善于联系领导。“善于联系领导”指的是()。

A、跟领导搞好私人关系

B、探听领导行踪

C、知道领导在哪些环节能够起到决策作用

D、贿赂领导

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