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第1题
赫兹伯格的双因素理论认为，只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。能给工作带来积极态度、较多满意感和激励作用的，多为工作内容、工作本身方面的因素，叫做激励因素。能使员工感到不满意的，属于工作环境或工作关系方面的，叫做保健因素。据此，下列属于激励因素的有（)。
A.同事认可
B.上司赏识
C.更大的成长空间
D.职责监督
第9题
美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励－保健理论”。（)AERG理论B公平理论C期望理论D双因素理论
美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励-保健理论”。()
AERG理论
B公平理论
C期望理论
D双因素理论
