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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。它通常可分为()。(2005年11月三级真题)

A.预测效度

B.稳定系数

C.同侧效度

D.等值系数

E.内在一致性系数

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更多“信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。它通常可分为（)。（2…”相关的问题

第1题

信度主要是指测量结果的可靠性或一致性。()

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第2题

招聘活动的信度评估是测试结果的一致性或可靠性。（)

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第3题

信度作为招聘过程中测试方法的一种检验，主要指的是（) A.测验时的可靠性或一致性 B.测试结

信度作为招聘过程中测试方法的一种检验，主要指的是()

A.测验时的可靠性或一致性

B.测试结果的可靠性或一致性

C.工作时的可靠性或一致性

D.工作以外时间的可靠性或一致性

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第4题

效度主要是指测量结果的可靠性、一致性和稳定性。（)

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第5题

可靠性reliability即信度，指对同一或相近的测量对象进行反复测量时，测量结果的一致性或稳定性，也就是测量工具能够稳定地测量所测变量的程度。（）

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第6题

多次测验结果的一致性程度，即在不同时间使用同一测验或使用两个平行测验，或者在不同测试条件下，对同一组被试实施多次测验所得分数的一致性，称之为（）

A.信度

B.效度

C.区分度

D.难度

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第7题

在心理测验中，信度是指测量的一致性程度。信度又叫：（）。

A.正确性

B.可靠性

C.系统性

D.综合性

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第8题

两次测试结果之间的相关程度称为（)。

A.复本信度

B.重测信度

C.内部一致性信度

D.被测信度

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第9题

衡量测验结果的可靠性和稳定性，即同一个测验对同一组被试，所得测量的一致性程度的指标是（)

A.信度

B.效度

C.难度

D.区分度

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第10题

（)是指测验结果的致性或稳定性，表示测量的可靠性。

A.区分度

B.难度

C.信度

D.效度

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