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[单选题]

组织或系统对其信仰和价值观的表述,属于以下哪项计划的形式

A.宗旨

B.目的

C.目标

D.政策

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A、宗旨

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第1题
平衡计分卡中的核心价值观反映出()。
平衡计分卡中的核心价值观反映出()。

A、组织为人类做出什么样的贡献和创造什么样的价值

B、组织长期奉守的鉴定信仰是什么

C、组织的中长期目标是什么

D、组织中关于为或不为的选择

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第2题
下列关于信仰的表述中,正确的有哪些?

A.信仰是一个人的世界观、价值观和人生观的集中体现。

B.信仰是人们对于世界、对于国家、对于人生的顶端观察和终极思考。

C.信仰是人的思想体系的支柱。

D.信仰是人的整个意识形态的核心。

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第3题
核心价值观是一个企业最基本和持久的信仰,是组织内成员的共识。()

核心价值观是一个企业最基本和持久的信仰,是组织内成员的共识。( )

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第4题
关于客服的定义说法正确的是()。

A.主要体现了一种以客户满意为导向的价值观,它整合及管理在预先设定的最优成本——服务组合中的客户界面的所有要素

B.任何能提高客户满意度的内容都属于客户服务的范围

C.对产品、服务所做的一系列经营服务活动,从而达到满足组织或个人需求的全过程

D.客服的职责将衔接线上和线下,给客户提供高度个性化的贴身服务

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第5题
组织文化是组织成员共同认可的一系列()。
组织文化是组织成员共同认可的一系列()。

A.核心价值观

B.理念

C.信仰

D.规则

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第6题
价值观、信仰属于文化中的选项是()。

A.认知体系

B.规范体系

C.社会关系和社会组织

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第7题
一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只表时却无法确定。两只表并不能告诉一
个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。你要做的就是选择其中较信赖的一只,尽力校准它,并以此作为你的标准,听从它的指引行事。 这段文字告诉我们()。

A.如果每个人都选你所爱,爱你所选,无论成败都可以心安理得

B.很多人被“两只表”弄得身心交瘁,不知自己该信仰哪一只

C.对同一个人或组织的管理不能同时采用两种不同的方法或设置两个不同的目标

D.一个人不能同时挑选两种不同的价值观,否则,他的行为将陷于混乱

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第8题
下列关于业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利,表述不正确的是()

A.业主对建筑物内属于自己所有的住宅、经营性用房等专有部分可直接占用、使用,实现居住或营业的目的

B.业主可以对建筑物内属于自己所有的住宅、经营性用房等专有部分出租,获取收益

C.业主可以将属于自己的住宅出借,解决亲朋好友居住之难

D.业主不可把属于自己的住宅或经营性用房用以抵押以取得贷款

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第9题
组织文化涉及价值观、信仰、行为、习惯与态度等范畴。()

组织文化涉及价值观、信仰、行为、习惯与态度等范畴。()

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第10题
信仰是人们对人生观、价值观和世界观等的选择和持有。()
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