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[主观题]

我国公务员制度,是指通过制定法律、法规,对公务员依法进行科学管理的人事行政制度。()

我国公务员制度,是指通过制定法律、法规,对公务员依法进行科学管理的人事行政制度。()

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第1题
人事行政是指政府为达成其职能推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等,对
其所任用的国家工作人员进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。 下列不属于人事行政的是()。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第2题
人事行政,是指政府为达成其职能、推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等,
对其所任用的国家工作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。下列不属于人事行政的是()。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第3题
人事行政:是指政府为达成其职能、推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等,
对其所任用的国家工作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。 下列不属于人事行政的是()。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第4题
我国公务员制度与以往的人事制度用人上的不正之风相比是一大进步的是()A.增强激励竞争机制B.建

我国公务员制度与以往的人事制度用人上的不正之风相比是一大进步的是()

A.增强激励竞争机制

B.建立新陈代谢机制

C.强化廉政勤政的监督约束机制

D.实行法律、法规的管理体制

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第5题
我国会计法规体系按制定机关和效力的不同,分为( )。

A.会计法律

B.会计行政法规

C.会计部门规章

D.地方性会计法规、规章

E.企业会计规章、制度

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第6题
在我国,狭义的教育法律是指()

A.国务院制定的法规

B.各级政府部门制定和颁布的命令

C.地方人民代表大会制定的法律

D.全国人民代表大会及其常务委员会制定的教育法律

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第7题
《中华人民共和国消防法》()。

A.规定了我国消防工作的基本方针、原则以及各项任务、制度、措施、法律责任等

B.是调整我国消防领域权力义务关系的基本法律,不仅对全国消防工作的开展具有普遍的指导意义

C.是根本法

D.是消防行政法规和地方性法规、规章、规范性文件等制定和实施依据

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第8题
关于行政裁量基准制度监督,下列说法正确的是()

A.根据当地经济社会发展实际,对法律、法规、规章规定的行政执法裁量权进行细化、量化,制定行政执法裁量基准

B.向社会公布行政执法裁量基准

C.向社会公布根据法律、法规、规章的制定、修改和废止的修改情况

D.省级行政执法部门应当通过制定指导规范等方式,指导下级行政执法部门建立和实施行政裁量基准制度

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第9题
我国已经基本形成了比较成熟的一元多级立法体系,“一元”是指什么?

A.国务院制定行政法规

B.设区的市以上的人大及其常委会制定地方性法规

C.全国人大及其常委会制定法律

D.国家监察委制定监察法规

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第10题
处分条令是根据()等法律、法规和国家有关规定,结合实际所制定的。

A.《中华人民共和国公职人员政务处分法》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《中华人民共和国消防救援衔条例》

D.《行政机关公务员处分条例》

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