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第3题
越权：指领导者插手管理超越其职务法定权力范围之外的事。下列不属于越权的一项是（)。A．应当由行政
越权：指领导者插手管理超越其职务法定权力范围之外的事。下列不属于越权的一项是()。
A．应当由行政领导处理的工作，由党委书记代管了
B．应该由下一级领导办的事，上一级领导“包办”了
C．应该由上级领导办的事，下级人员越级决定了
D．党委会议上，与会人员争执起来了
第4题
越权，指领导者插手管超越其职务法定权力范围之内的事。下列不属于越权的一项是（)A．应当由行政领
越权，指领导者插手管超越其职务法定权力范围之内的事。下列不属于越权的一项是()
A．应当由行政领导处理的工作，由党委书记代管了
B．应当由下级领导办的事，上级领导包办了
C．应当由上级领导决定的事，下级人员越级决定了
D．党委会议上，与会人员争执起来了
第5题
行政领导艺术：是指行政领导在行政领导活动中，为有效地达到领导目标而灵活运用各种技巧、手段和特殊方法。下列不属于领导艺术的一项是（）。
A.处理人际关系时，对待上级要争取支持，对待下级要争取配合、协调
B.在做工作时不坐失良机，把最宝贵的时间用在关键之处
C.领导者为实现行政目标，注重工作方法
D.领导者擅长于书画
第6题
行政领导艺术是指行政领导在行政领导活动中，为有效地达到行政领导目标而灵活运用的各种技巧、手段
和特殊方法。下列不属于领导艺术的一项是()。
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A．处理人际关系时，对待上级要争取支持，对待下级要争取配合、协调
B．在做工作时不坐失良机，把最宝贵的时间用在关键之处
C．领导者为实现行政目标，注重工作方法
D．领导者擅长于牌技
第7题
行政领导艺术，是指行政领导在行政领导活动中，为有效地达到行政领导目标而灵活运用的各种技巧、手
段和特殊方法。 下列不属于领导艺术的一项是()
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A．处理人际关系时，对待上级要争取支持，对待下级要争取配合、协调
B．在做工作时不坐失良机，把最宝贵的时间用在关键之处
C．领导者为实现行政目标，注重工作方法
D．领导者牌技非常好
第9题
荣誉激励法，就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要，对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是（）。
A.人有得到社会和集体尊重的心理需要
B.被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献
C.必须是领导者个人欣赏认可
D.荣誉应有一定的社会感召力和影响力
第10题
行政领导，作为一种行为，它是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所
进行的统御、率领和引导的行为过程。根据上述定义，下列不属于行政领导的一项是：
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A．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进
B．行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受
C．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员
D．领导利用闲暇时间和下属聊天
