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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

经关于部门批准,可以招用未满16周岁未成年人用人单位涉及()。

A.东方歌舞团

B.河北吴桥杂技团

C.北京某广告设计公司

D.天津泰达足球俱乐部

E.某特种工艺厂

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第1题
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准?()。A.某

下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准?()。

A.某私人饭店招用勤杂工

B.某国有企业招用电工

C.某职业介绍所招用职员

D.某俱乐部招用体操运动员

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第2题
下列情况下,用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准
的是()。

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第3题
下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须报劳动行政部门批准?()。

A.某私人餐馆招用勤杂工

B.某国有企业招用电工

C.某从事文艺工作的剧团招用保洁员

D.某俱乐部招用体操运动员

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第4题
关于劳动就业的规定,说法错误的是()

A.劳动者就业不受歧视

B.文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人

C.残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业遵守法律特别规定

D.一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

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第5题
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关规定,()。

A.履行审批手续

B.保障其接受义务教育的权利

C.保障其身心健康

D.经未成年人的父母或者其他监护人同意

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第6题
禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。()

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。( )

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第7题
在我国,某些特殊行业(如文艺、体育和特种工艺单位)可以招收未满16周岁的未成年人,但需经审批,审批的部门是()。

A.工商部门

B.劳动人事部门

C.该行业的上级主管部门

D.县级以上人民政府

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第8题
禁止用人单位招用未满()的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人,必须依照国

禁止用人单位招用未满()的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

A、十四周岁 十四周岁

B、十六周岁 十六周岁

C、十七周岁 十七周岁

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第9题
以下人员中,应当申领居民身份证的是()。

A.未满16周岁的中国公民小明

B.迁入内地定居的香港同胞丁某

C.回国定居的华侨李某

D.在中国定居并且已被批准加入中国国籍的外国人杰克

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第10题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。()
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第11题
关于收容教养的对象,下列哪些表述是正确的?()

A.不满16周岁的人

B.已满14周岁不满16周岁因犯罪不予刑事处罚的人

C.未满14周岁囚犯罪不负刑事责任的人

D.已满16周岁不满18周岁因犯罪不予刑事处罚的人

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