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[主观题]

劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

A、15

B、16

C、18

D、20

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第1题
劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

A.15;

B.16;

C.17;

D.18

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第2题
根据就业促进法的规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利,劳动者就业,不因()等不同而受歧视。

A.民族

B.种族

C.性别

D.宗教信仰

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第3题
用人单位依法享有的权利不包括()。 A.自主决定招用劳动者的时间B.自主决定招用劳动者

用人单位依法享有的权利不包括()。

A.自主决定招用劳动者的时间

B.自主决定招用劳动者的数量

C.自主决定员工是否参加养老保险

D.自主决定用工形式

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第4题
劳动者依法享有()就业的权利。

A.平等

B.公平

C.同等

D.安全

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第5题
职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。A.劳动者B.用人单位C.地方政府

职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A.劳动者

B.用人单位

C.地方政府

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第6题
《就业促进法》明确规定:各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。()
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第7题
《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A.用人单位

B.地方政府

C.劳动者

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第8题
《职业病防治法》规定:劳动者依法享有()保护的权利。

A.职业健康中

B.职业卫生中

C.劳动卫生

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第9题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),劳动者依法享有职业卫生保护的权利。()
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第10题
()依法获得劳动安全生产保障,是劳动者应享有基本的权利。

A.员工

B.从业人员

C.职工

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