如果结果不匹配，请 
更多“按照移动公司要求，代维公司应合理安排代维驻点，建立（）小时值…”相关的问题
第1题
代维公司签定的具体代维协议，应不低于移动省公司代维()的要求，且协议有效期限不超过()。
代维公司签定的具体代维协议，应不低于移动省公司代维（)的要求，且协议有效期限不超过（)。
点击查看答案
第3题
代维人员应妥善保管并按规定使用门禁卡。未经移动公司代维管理员同意，不得随意将门禁卡借给()使用。
代维人员应妥善保管并按规定使用门禁卡。未经移动公司代维管理员同意，不得随意将门禁卡借给（)使用。
点击查看答案
第5题
代维公司应有有效的代维管理人员和代维生产人员的管理手段，包括劳动合同、()、人员薪酬福利体系等，在年度考核时，能够提供有效的代维人员收入证明；代维公司应建立人员技术提升体系，保证代维人员在配置数量、人员素质等方面满足代维生产要求，人员流失率满足代维资质年审考核要求。
A.人员激励体系
B.人员管理体系
C.人员考评体系
D.人员认证体系
第7题
基站、直放站和分布系统代维公司在()前，将上月所巡基站的“()”、“代维清单月度汇总”和“代维清单差异表”提交相关移动公司审核。
基站、直放站和分布系统代维公司在（)前，将上月所巡基站的“（)”、“代维清单月度汇总”和“代维清单差异表”提交相关移动公司审核。
点击查看答案
第10题
代维公司在每()前向移动公司提交下月“工作计划”和“()”，“工作计划”包括本月计划的具体完成情况和下月工作计划。
代维公司在每（)前向移动公司提交下月“工作计划”和“（)”，“工作计划”包括本月计划的具体完成情况和下月工作计划。
点击查看答案
