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[主观题]
有下列行为之一，导致档案安全事故发生的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分;情节较重的，
给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分： 未配备安全保管档案的必要设施、设备的; 未建立档案安全管理规章制度的;明知所保存的档案面临危险而不采取措施的。()
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A.侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被审查调查（核查）人，或者有严重侵犯其合法权益的其他行为的
B.违法执纪审查调查场所安全管理规定，导致发生安全事故的
C.发生安全事故后隐瞒不报或者处置不当、造成严重后果的
D.违法保密工作纪律，通风报信的
E.其他违反相关管理规定的行为
A.不履行监督职责，发现审查调查（核查）人员违纪违法、不文明执纪审查调查现象不制止、不纠正、不提出整改建议、不报告的
B.玩忽职守，应当发现安全隐患而未发现，或者已发现而不及时制止纠正和采取措施消除，补救导致安全事故发生的
C.违反保密工作纪律，通风报信的
D.其他违反相关管理规定的行为
A.发生大面积网络安全事件的
B.发生系统安全事故的
C.发生重要数据泄密或丢失的
D.其它违反公司信息安全管理办法的行为
B.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的
C.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
E.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的
A、40%至60%
B、40%至80%
C、60%至80%
D、60%至100%
A.不配合有关部门对安全生产工作的监督检查及对安全生产事故的调查处理的
B.发生生产安全事故，未及时上报或对事故调查处理不力的
C.未制订生产安全事故应急救援预案的
D.未保证安全生产所必需的资金投入，致使单位不具备安全生产条件的
A.不立即组织事故抢救的
B.谎报或者瞒报事故的
C.伪造或者故意破坏事故现场的
D.迟报或者漏报事故的
E.在事故调查处理期间擅离职守的
A.迟报或者漏报事故的
B.谎报或者瞒报事故的
C.拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的
D.在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的
E.事故发生后逃匿的
A.未经批准擅自组织实施统计调查的
B.自行修改、篡改、伪造、编造统计资料的
C.不按时提供、拒绝提供或提供不真实、不完整的统计资料或者要求统计调查对象提供不真实统计资料的
D.违法公布统计资料的
E.泄漏统计资料导致单个调查对象身份被识别的
F.其他统计违法行为
A.对于发生的批量性质量事故、重大生产安全事故、重大消防安全事故及群体性治安事件的，无需启动追责程序
B.对已造成公司、员工或其他与公司有关第三方财物遭受损害的，无论能否量化损失金额，均需启动追责程序
C.管理层或主管业务部门根据过错行为导致的行为后果、产生的影响及特定环境下管理需要认为应该启动追责程序的
D.违反国家法律、法规，构成犯罪的移交司法机关处理，可予以追责
