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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门对下列哪些事项实施劳动保障监案()。

A.用人单位参加各项社公保险和缴纳社会保险费的情况

B.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

C.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

D.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

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ABCD

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第1题
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。A 劳动保障检查活动B 劳动

根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。

A 劳动保障检查活动

B 劳动保障督查活动

C 劳动保障检察活动

D 劳动保障监察活动

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第2题
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,政府劳动行政部门设置()。

A.劳动检查机构

B.劳动督查机构

C.劳动监察机构

D.劳动检察机构

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第3题
根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障监察的对象包括()。

A.用人单位

B.职业介绍机构

C.职业技能培训机构

D.无营业执照或者已被依法吊销营业执照,有劳动用工行为的经营者

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第4题
根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动保障行
政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

A.5年

B.2年

C.1年

D.6个月

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第5题
《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。

A.三十

B.六十

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第6题
国务院于2004年公布的《劳动保障监察条例》,其中对用人单位违反女职工劳动保护规定行为的罚则,已经由国务院于2011年公布的《女职工劳动保护特别规定》所取代()
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第7题
根据《劳动保障监察条例》,以下说法正确的是:()。

A.劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理

B.对应当通过劳动争议处理程序解决的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

C.对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

D.对已经提起劳动争议诉讼的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

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第8题
对()单位进行劳动保障监察,适用《劳动保障监察条例》。

A.企业和个体工商户

B.职业介绍机构

C.职业技能培训机构

D.职业技能考核机构

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第9题
劳动监察员的下列行为,符合《劳动保障监察条例》的是()

A.独自1人进入企业进行调查、检查

B.未出示劳动保障监察证件

C.就调查、检查事项询问有关人员

D.以执行劳动保障监察为名,为其亲属泄私愤

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第10题
对无营业执照或者已被依法吊销营业执照,有劳动用工行为的,由劳动保障行政部门依照劳动保障监察条例实施劳动保障监察,并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。分值0()
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第11题
根据《残疾人就业条例》的规定,经所在地劳动保障部门批准,残疾人就业服务机构还可以进行残疾人()。

A.伤残程度鉴定

B.工龄证明

C.培训资历证明

D.职业技能鉴定

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