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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是个体对人或事物的积极或消极的评价性反应。

A.认知

B.感觉

C.态度

D.知觉

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第1题
降低心理压力的方法是多种多样,正确认识事物,获得积极的情感体验是一个重要的方法。心理学上有一种认识──评估学说,即个体对事物有了认识就会利用头脑中的旧经验来解释新输入的信息,进行评估,于是产生情绪体验。而个体对事物研究体验为积极的情绪还是消极的情绪,在于怎样认识事物。从这段话中可以得到的观点是()。

A.个体看待事物的观点会影响人的情绪体验

B.评估学能让人获得积极的情绪体验

C.个体对事物的认识会受到原来经验的影响

D.正确认识事物获得积极的情感体验,能有效地降低心理压力

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第2题
降低心理压力的方法多种多样,正确认识事物,获得积极的情感体验是一个重要的方法。心理学
上有一种认识——评估学说,即个体对事物有了认识就会利用头脑中的旧经验来解释新输入的信息,进行评估,于是产生情绪体验。而个体对事物研究体验为积极的情绪还是消极的情绪,在于怎样认识事物。

从这段话中可以得到的观点是()。

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第3题
态度是个人指向一定对象,有一定观念基础的评价性持久反应倾向。是指对人、客体、事物所持的肯定或否定的评价,反映了对人、客体、事物的感受。()
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第4题
下列有关想象的说法正确的是()

A.再造想象是不依照现成的描述而独立地创造出新的形象

B.想象可以分消极的想象和积极的想象

C.创造想象是根据某种表述或条件的描绘,在头脑中形成一种事物形象

D.听觉表象实际上就是再造性想象

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第5题
对公众的态度应作具体分析,划分为不同的态度类型( )

A.积极或消极

B.正确或错误

C.基本或个别

D.表面或实际

E.群体或个体

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第6题
Aronson等人的研究表明,(),个体会最喜欢这个目标人物

A.目标人物持续对个体作出正面评价

B.目标人物持续对个体作出负面评价

C.目标人物的评价从消极到积极

D.目标人物的评价从积极到消极

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第7题
非正式群体的消极作用包括()

A.在一定程度上增强正式群体的凝聚力

B.促进积极的信息交流

C.可能扰乱人心,影响安定团结

D.影响正式群体成员对事物的认识和评价

E.影响工作效率

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第8题
下列哪些选项属于职业兴趣的特征:()

A.能够使人不自觉地完全投入某种事物或某项活动中,而不靠主观意志努力

B.能够产生极大的愉悦和满足感,是因为该项或活动能带来足够的回报

C.兴趣活动从事完毕后能量是向上的,而没有消极、负面的感受

D.兴趣是基于对事物或活动的认知或体验,而不是出自凭空的想象

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第9题
心理暗示是指人接受外界或他人的愿望、观念、情绪、判断或态度影响的心理特点。积极的心理
暗示会给我们带来喜悦和信心,消极的心理暗示会使人觉得郁闷不安。

下列属于消极心理暗示的是()。

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第10题
关于不作为犯的因果关系,下列说法正确的是()。

A.不作为是人的消极身体静止的行为,对外界事物不起任何变更作用,因此在不作为犯罪中不存在因果关系问题

B.不作为因果关系中的原因在于它应该阻止而没有阻止事物向危险方向发展,从而引起危害结果的发生。

C.不作为因果关系的特殊性体现在行为人负有特定的义务为前提

D.铁路扳道工人不按时扳道而引起列车出轨或相撞,就构成不作为的因果关系

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第11题
印象管理,是指一个通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一
个重要方面,也包括了与他人的社会互动,是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是,不论个体在组织内部还是组织外部,都渴望被别人积极看待,避免被别人消极看待,试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义,下列属于保护性印象管理的是()。

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