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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在企业培训过程中，()是设计培训项目、建立评估模型的基础。

A.培训计划的确定

B.培训目标的预测

C.培训项目的选定

D.培训需求分析

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第1题

在培训项目开发过程中，应紧密结合企业实际需求，坚持以（）为基础，开发内容服务于培训目标。

A.培训目标

B.培训需求

C.学员兴趣

D.岗位胜任力

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第2题

EAP是由企业为员工设置的一套系统、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

各级人社、扶贫、住建、工青妇等部门，要结合当地产业发展需要和企业用人需求，主动与产业项目和企业对接，采取()的培训模式，做好贫困人口就业技能培训工作。

A.企业+贫困人口

B.企业+贫困人口+培训机构

C.订单式

D.定向式

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第4题

在培训项目设计中，必须确定检验培训成果的方法。（)

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第5题

哪个不属于企业员工培训项目设计的基本原则（）

A.因材施教原则

B.激励性原则

C.导向性原则

D.职业发展性原则

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第6题

（）作为实训项目安全主要负责人，应提前检查实训场地、设备情况，培训前向学员宣贯培训安全规定、危险点和安全措施等情况，培训过程中严格执行实训作业要求，确保学员和设备的安全。

A.培训项目负责人

B.实训设备管理人员

C.培训师

D.企业安全管理员

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第7题

()是指通过对组织的诊断，建议和对员工的专业指导，培训和咨询，帮助员工解决自我的各种心理和行为问题，从而提高员工在企业中的工作绩效。

A.EAP管理

B.契约式管理

C.海豚式管理

D.客户化管理

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第8题

养生中药项目启动流程是（）

A.合作沟通—上品—培训—活动执行

B.客户拜访—合作沟通—上品—培训—活动执行

C.上品—专业导入—任务分解—建群

D.上品—专业导入—活动执行

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第9题

针对社区失业人员较多且再就业困难的现状，社会工作者计划开展以社区就业培训为主题的活动。在培训项目策划过程中，社会工作者首先要做的工作是（）

A.确认失业人员的培训需求

B.制定培训活动进度表

C.了解失业人员的特征

D.订立培训活动目标

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第10题

企业对员⼯培训的主要内容是()。

A.增加知识、提⾼技能、建⽴正确的态度

B.知识为主

C.技能为主

D.态度为主

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