题目内容
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[单选题]
在培训项目开发过程中，应紧密结合企业实际需求，坚持以（）为基础，开发内容服务于培训目标。
A.培训目标
B.培训需求
C.学员兴趣
D.岗位胜任力
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A.企业采用附追索权方式将其持有的应收票据贴现给银行，相当于取得银行短期借款，应按实际取得的金额确认短期借款
B.对于不能如期支付的商业承兑汇票，企业应将其视为逾期贷款，在票据到期时将"应付票据"账面价值转入"短期借款"科目
C.企业因债权人撤销而转销无法支付的应付账款时，应将所转销的应付账款计入营业外收入
D.一般纳税人因转让不动产.提供不动产经营租赁服务.提供建筑服务或采用预收款方式销售自行开发的房地产项目等而需预缴增值税的，应通过"应交税费--预交增值税"科目处理
A.培训与开发
B.绩效考核
C.人力资源规划
D.人员甄选
下列有关培训制度的推行与完善的说法，错误的是()。
A．监督检查人员仅限于企业高层领导
B．在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度
C．培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中
D．实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度
A.可重复级
B.已定义级
C.量化级
D.优化级
A.Boss直聘通过终端直接和求职者进行在线沟通
B.百度次世代项目
C.采用发放学习资料、听课、记笔记的形式完成培训
D.创客组织
