题目内容
（请给出正确答案）
A.环境问题，包括组织人事上的阻碍、政策问题和技术工具原因
B.激励问题，管理层给予的激励形式是否有效
C.知识技能问题，员工在完成工作需要的知识技能的掌握上是否有不足
D.动机问题，员工对工作所持的态度
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A.问题确认：识别和确认问题行为，选择测量目标行为的程序
B.问题分析：分析和评估可能产生问题行为的原因和环境因素
C.行为观察：对目标行为进行观察的过程
D.治疗评估：提出评估治疗效果的策略，包括对治疗前后过程的评估
A.立法保障是推动政府绩效预算的前提和基础
B.政府绩效预算的落脚点是对结果负责
C.建设有利于推行政府绩效预算的制度环境
D.明确政府绩效预算的工作内容和程序
E.轻视政府绩效评价结果的实际运用
A.佛教的规矩．寺庙中晚上打鼓．早晨敲钟
B.是比喻可以使人产生警觉醒悟有启示的话
C.不断重复的能够培育人们环境意识的东西
D.各种影响人类生存状况的环境污染的问题
A.应激障碍症
B.心理一社会反应
C.哀伤
D.压力
材料2：英国石油公司(BP)在墨西哥湾租用的“深水地平线"钻井平台2010年4月20日发生爆炸以来，大量原油流人墨西哥湾，至今尚未完全控制漏油，造成了严重环境污染和重大经济损失，其负面影响短期内难以消除。墨西哥湾漏油事故暴露出美国监管的漏洞，反观我国，自然能源的开采同样存在很多问题，矿难频发，安全事故频出。
问题：
1．分析这类问题产生的原因。
2．怎么解决这类问题？
