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[判断题]

为优化评价资源配置,减轻员工负担,各类评价结果可结合实际共享应用,考评对象、要求、标准经评估完全一致的,可明确规则,实施“一考多证”,即考评一次,结果多处应用。()

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第1题
医共体形式医疗优点包括()

A.方便患者

B.减轻院方就诊压力

C.优化资源配置

D.扩大业务范围

E.以上都是

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第2题
在电力市场绩效水平评价中,目标层的综合指标是()。

A.社会福利最大化

B.经济效益最大化

C.技术进步最快化

D.资源配置最优化

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第3题
引进满足战略要求的人力资源,对现有人员进行职位调整和职位优化等是()的核心任务。

A.人力资源配置

B.人力资源开发

C.人力资源评价

D.人力资源激励

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第4题
下列各项中,构成价值规律实现的必要条件为()。

A.资产评估所体现的评价和评值功能

B.资产评估在市场经济中的地位

C.资产评估在服务资本市场发展中的作用

D.资产评估在促进市场资源优化配置中的引导作用

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第5题
将绩效指标锁定在关键职务上,就会使员工明确努力方向,优化资源配置,更有效地工作。()
将绩效指标锁定在关键职务上,就会使员工明确努力方向,优化资源配置,更有效地工作。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
下列对网民张某做法的评价,错误的是()。A.减轻了行政机关的取证负担,应加以鼓励B.证明

下列对网民张某做法的评价,错误的是()。

A.减轻了行政机关的取证负担,应加以鼓励

B.证明他具有行政协助人的法律地位

C.侵犯了民警罗某的隐私

D.体现了他作为公民的主体地位

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第7题
员工在处分影响期内不得参加各类评优评先,不得晋升工资、级别和职务。()
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第8题
全面落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于疫情防控的决策部署,积极发挥中小企业在疫情防控中的重要作用,支持中小企业健康发展,根据苏“惠”十条,吴江区特制定《关于应对疫情支持中小企业健康发展的十八条政策意见》(简称吴江“惠”企十八条)。帮助各类企业稳定生产经营、简化外汇办理手续、简化审批流程,优化资源配置、加大法律援助这些都属于吴江“惠”企十八条的内容。()
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第9题
BPSD的临床管理原则中,不正确的是()

A.治疗的目标是减轻、缓解症状强度、频率,照料者负担,改善患者及照料者生活质量

B.抗痴呆药物治疗是基础

C.基本过程包括描述行为,调查原因,制定方案,评价效果的循环往复

D.治疗首选药物治疗,主要是抗精神病药物

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第10题
税收中性的含义是()。

A.社会付出的代价以税款为限

B.税收不能超越市场机制成为资源配置的决定因素

C.税收不能影响经济运行

D.税收不能给人民带来负担

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第11题
绩效考评应以员工自评和同事评价为主,上级考评只是作参照。()

绩效考评应以员工自评和同事评价为主,上级考评只是作参照。()

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