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[主观题]
领导职能就是运用影响力去激励员工以便促进组织目标的实现。()
领导职能就是运用影响力去激励员工以便促进组织目标的实现。()
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领导职能就是运用影响力去激励员工以便促进组织目标的实现。()
A.人有得到社会和集体尊重的心理需要
B.被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献
C.必须是领导者个人欣赏认可
D.荣誉应有一定的社会感召力和影响力
A.总经理决定给每月全勤的员工发放奖金
B.董事长作为公司创始人成为员工的偶像
C.部门经理提出部门内部竞争激励制度
D.公司的元老级员工老张说话很有分量
A.人有得到社会或集体尊重的心理需要
B.被用荣誉激励法激励的行为须对社会或集体、组织有较大贡献
C.必须是领导者个人欣赏认可
D.荣誉应有一定的社会感召力或影响力
A.对领导者来说,做好领导工作靠的不是职权影响力,而是个人影响力
B.对领导来说,发号施令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作
C.对领导来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的
D.对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能