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[主观题]

美国兰德公司被誉为世界智囊闭的开创者,是美国规模最大的决策咨询研究机构之一。在研究苏联公开发

表的空间技术文献后,于1946年就写报告给政府,预言苏联将于1957年发射人造地球卫星,提出政府当年的战略措施应是加速研制人造卫星。但是,美国政府首脑对此不屑一顾。结果1957年10月4日苏联人造卫星真的上天了,大出美国政府意外。查对五角大楼的档案,竟然早已被兰德公司所预见,并且苏联人造卫星上天与兰德公司所推算的时间误差竟不超过一周。70年代中期,美国研制成功中子弹后很得意,兰德公司却指出:他们早在1958年就打报告给国防部,提出应当立即搞中子弹,政府听不进去,以致延误了十年之久。美国政府一查果然如此。试从行政决策咨询角度分析一下这一案例。

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第1题
美国兰德公司被誉为世界智囊团的开创者,是美国规模最大的决策咨询研究机构之一。在研究苏联公开发

美国兰德公司被誉为世界智囊团的开创者,是美国规模最大的决策咨询研究机构之一。

在研究苏联公开发表的空间技术文献后,于1946年就写报告给政府,预言苏联将于1957年发射人造地球卫星,提出政府当年的战略措施应是加速研制人造卫星。但是,美国政府首脑对此不屑一顾。结果1957年10月4日苏联人造卫星真的上天了,大出美国政府意外。查对五角大楼的档案,竟然早已被兰德公司所预见,并且苏联人造卫星上天与兰德公司所推算的时间误差竟不超过一周。70年代中期,美国研制成功中子弹后很得意,兰德公司却指出:他们早在1958年就打报告给国防部,提出应当立即搞中子弹,政府听不进去,以致延误了十年之久。美国政府一查果然如此。试从行政决策咨询角度分析一下这一案例。

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第2题
被誉为“美国会计学泰斗”的是( )。

A.威廉·A.佩顿

B.约翰·B.坎宁

C.A.C.利特尔顿

D.亨利.兰德.哈特菲尔德

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第3题
被誉为“美国会计学泰斗”的是()。A.威廉.A.佩顿B.约翰.B.坎宁C.A.C.利特尔顿D.亨利.兰德.哈特

被誉为“美国会计学泰斗”的是()。

A.威廉.A.佩顿

B.约翰.B.坎宁

C.A.C.利特尔顿

D.亨利.兰德.哈特菲尔德

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第4题
目标管理的提出者是美国学者()

A.彼得 德鲁克

B.奥斯本

C.兰德公司

D.戴明

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第5题
德尔菲法是在1940年由美国兰德公司的“思想库”发展起来的。()
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第6题
美国兰德公司予20世纪60年代首创和使用的决策方法是反头脑风暴法。()
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第7题
贝多芬被誉为古典主义时期的集大成者,浪漫主义时期的开创者。()
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第8题
在确定权重的方法中,由美国兰德公司于1964年首创的是()

A.层次分析法

B.专家咨询法

C.多元分析法

D.主观经验法

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第9题
美国通用电器(GE)公司是多年被《财富》杂志评选出的全世界最受推崇的公司。前董事长兼首席执行官杰克・韦尔奇自1981年上任以后,在20多年里,使GE股票升值40多倍,企业价值提升25倍,他本人也被誉为“美国头号经理”、“世界头号企业家”。那么杰克・韦尔奇在“管人”上有什么奇招妙法呢?他又是怎样调动员工的工作积极性的呢?韦尔奇说得十分简洁:调动员工的积极性,就是让每个人对自己的作用、责任和奖励都一清二楚。

请回答下列问题:

(1)怎样才能使每个岗位的作用与责任一清二楚?

(2)试述岗位设计的原则及影响其设计的主要驱动因素。

(3)岗位设计的方法。

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第10题
20世纪40年代末在美国兰德公司的“思想库”中发展出来的一种定性预测技术是()。

A.趋势预测法

B.德尔菲法

C.回归预测法

D.经验判断法

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