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[判断题]

经验估计法是根据技术人员和生产工人的实际经验,并参照有关技术文件以及企业生产技术条件变化等因素制订物料消耗定额的方法。()

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第1题
在长期的生产过程中,企业的工人、技术人员和经理可以积累起有关商品的生产、技术设计和管理方面的有益经验,从
而导致长期平均成本的下降,这种现象叫做______。
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第2题
化工生产安全教育的对象只对技术人员和一线操作工人。()
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第3题
余额百分比法。这是按照期末应收账款余额的一定百分比估计坏账损失的方法。坏账百分比由企业根据以往的资料或经验自行确定。()
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第4题
技术创新,是指由技术的新构想,经过研究开发或技术组合,到实际应用,并产生经济、社会效益的商业化
全过程的活动。根据以上的定义,下列不是技术创新的是()。

A.S公司原是一家中外合资的印刷包装企业,外方对技术创新一直紧抓不放,先后开发出一系列新产品,并有几个颇具特色的产品深受市场欢迎,在特定的包装制品市场中取得了霸主地位

B.中国汽车产业从国外引进了一大批技术,在对这些技术进行消化吸收基础上,针对中国国情加以改进并使用这些技术来进行生产,投入市场后取得了很大效益

C.某工厂的技术创新只是技术人员在实验室里进行论证,而一线工人并不采用改进后的技术,这种创新最后也没有投入市场

D.武汉汉阳造纸厂是国有老厂,亏损严重。山东晨鸣集团兼并汉阳造纸厂后将其更名为“武汉晨鸣”。山东晨鸣移入先进的管理方式,并对武汉晨鸣进行技术改造,1999年,武汉晨鸣实现所得税2.1亿,居全国同行业第二位,人们称之为“武汉晨鸣”现象。

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第5题
经验决策是指依靠个别高明的谋臣术士,或凭借决策者的个人阅历、知识和智慧进行的决策。根据上述定义,下列属于经验决策的是()。

A.某企业在决策中主要把握三条原则,一是“抓大放大”;二是“分工多元”,对决策内容实行“分类管理”;三是抓主要矛盾

B.某民营企业的投资者和创办者常亲临一线,直接掌握第一手资料,把握全局,以“过去出现的事将会重复出现”为决策前提,大大减少了经营风险

C.某老总总是与专业的市场研究公司合作,通过他们收集信息,然后结合企业的情况再作决策

D.某企业一条生产流水线坏了,技术人员认为要立即整修,老总担心完不成任务要负违约责任,不同意停产,于是一拍胸脯说,“有责任我承担”,于是技术人员只好服从

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第6题
关于现代企业培训员工的七步教练法,下列表述错误的是()

A.可以根据实际情况删减步骤

B.一般规律与个人经验相结合

C.培养员工实际操作能力

D.是循序渐进的流程

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第7题
()又称“管理估计法”,是指组织内的管理人员凭借个人的经验和直觉,对组织未来的人力资源需求进行预测。

A.管理人员判断法

B.经验预测法

C.微观集成法

D.德尔菲法

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第8题
以技术为基础的薪酬制度通常适用于()。

A.生产工人

B.技术人员

C.职能管理类人员

D.高层领导者

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第9题
担任发、供电(包括农电)工作的各级领导、生产工人、技术人员以及电力工业的设计、安装、试验、修造等

担任发、供电(包括农电)工作的各级领导、生产工人、技术人员以及电力工业的设计、安装、试验、修造等部门的有关人员应按其职务和工作性质,学习电业安全工作规程的全部和有关部分,并定期()。凡()担任工作的人员,必须经过考试合格。新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员,在开始工作前必须()的有关部分,并经过考试合格。

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第10题
根据《内蒙古自治区实施<中华人民共和国节约能源法>办法》的规定,重点用能单位应当设立能源管理岗位,在()的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。

A.具有初级以上技术职称

B.具有节能专业知识

C.具有中级以上技术职称

D.具有实际经验

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第11题
客观概率是预测者根据自己的时间经验和判断分析能力,对某种事件在未来发生的可能性的估计数值
。()

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