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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在准备薪酬处理系统的逻辑数据流程图时，以下哪个符号用来表示薪酬数据？（)

A.处理符号

B.端点符

C.输人输出符号

D.数据存储符号

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第1题

对原系统进行分析和抽象，描述新系统逻辑模型的主要工具是()。

A.组织结构图

B.数据流程图

C.程序流程图

D.业务流程图

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第2题

DFD和()，能够对系统的逻辑模型进行完整的描述。

A.数据项

B.数据流

C.处理流程图

D.数据字典

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第3题

系统分析报告包括：概述、现行系统概况、()和系统开发资源与进度估计项目。

A.业务流程图

B.数据流程图

C.系统需求说明

D.新系统的逻辑方案

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第4题

数据流程图的主要作用是()。

A.描述模块组成

B.说明用户数据结构

C.描述软件功能

D.描绘系统的逻辑模型

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第5题

数据流程图和()相互配合，就可以从图形和文字两个方面对系统的逻辑模型进行完整的描述。

数据流程图和（)相互配合，就可以从图形和文字两个方面对系统的逻辑模型进行完整的描述。

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第6题

在绘制数据流程图时应采取自下向上的方法。（)

在绘制数据流程图时应采取自下向上的方法。()

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第7题

薪酬调查实施步骤中，准备阶段不包括（)。

A.根据需要审查已有薪酬调查数据，确定调查的必要性及实施方式

B.选择准备调查的职位及层次

C.界定劳动力市场的范围，明确作为调查对象的目标企业及数量

D.选择调查分析的人员或机构

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第8题

以数据流程图和模块结构图为基础，通常可以使用_______来描述模块间的数据关系。

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第9题

在薪酬调查时，如果被调查的企业没有给出准确的薪酬水平数据，我们只有了解到该企业的平均薪酬情况时，那么可

以采取回归分析法。( )

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第10题

客户在精细化运营阶段的预算拆分逻辑是:（)。

A.以ROI投放成本回收拆分预算

B.以全站GMV的提成拆分预算

C.以CTR数据为前提拆分预算

D.以公司初期冷启动阶段数据来拆分预算

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第11题

请绘制企业薪酬管理的流程图。

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