如果结果不匹配，请 
更多“按照一定的社会集团在社会经济结构中所处的地位不同作标准划分的…”相关的问题
第1题
社会阶层是指全体社会成员按照一定等级标准划分为彼此地位相互区别的社会集团。认为当前中国社会已经分化为“十大社会阶层”，下述选项中属于十大社会阶层的范畴的有()。
A.经理人员阶层
B.私营企业主阶层
C.专业技术人员阶层
D.办事人员阶层
第4题
阶级划分的主要标志是各种社会集团（）。A．在国家政权中的地位不同B．对生产资料的关系不同C．在劳动
阶级划分的主要标志是各种社会集团（）。
A．在国家政权中的地位不同
B．对生产资料的关系不同
C．在劳动组织中的作用不同
D．取得劳动产品的多寡不同
第6题
西方社会学中的社会分层理论，是由德国社会学家()首先提出，他认为一定社会成员必然按照一定的社会标准被分成不同的社会阶层，不同阶层之间存在着社会地位的差别。
西方社会学中的社会分层理论，是由德国社会学家（)首先提出，他认为一定社会成员必然按照一定的社会标准被分成不同的社会阶层，不同阶层之间存在着社会地位的差别。
点击查看答案
第7题
对仓库类型的划分，有很多不同的标准，其中将仓库划分为生产企业仓库、流通仓库、商业仓库等的标准是（)。
A.按照仓库在储存物资时所具有的保管条件差异性
B.按照在仓库作业过程的机械化和自动化程度高低
C.按照仓库建筑物所处的空间位置和货物存储结构
D.按照仓库在社会再生产过程中所处的领域和作用
第10题
【文件二】类别：电子邮件 来件人：柯玉生集团公司薪酬主管 收件人：魏志峰人力资源部总监 日 期：5月1
【文件二】
类别：电子邮件
来件人：柯玉生集团公司薪酬主管
收件人：魏志峰人力资源部总监
日 期：5月19日
魏总：
昨天我和几个子公司的人力资源部经理开例会，在商议今年的薪酬等级调整问题时，各子公司的人力资源部经理提出，过去各子公司是按集团统一的薪酬等级标准来对员工进行工资等级的划分，但实际上这种做法并不合理。虽然三个子公司同属一家集团公司，但所处的行业有很大差异，不同行业相同职位的薪酬差距也很大，勉强按照集团规定的工资等级标准给员工定薪，会造成很多问题。各子公司近年来的离职率都开始上升，他们认为这与集团目前的薪酬管理制度有一定关系。这几位经理都表示，集团应当将薪酬等级管理的权限下放到子公司，以使各自灵活管理，但这涉及整个集团人工成本的管理。我个人也认为各位经理反映的情况是很重要的，此事的处理还希望和您商议一下。
柯玉生
文件二的处理表
回复方式：(请在相应选项前的“口”里画“√”)
口信件／便函
口电子邮件
口 电话
口 面谈
口．不予处理
口其他处理方式，请注明
回复内容：(请作出准确、详细的回答)
