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更多“裁减人员时，应当优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人…”相关的问题
A.周某，有需要扶养的未成年人
B.吴某，与甲公司订立无固定期限劳动合同
C.郑某，与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同
D.王某，家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人
A.女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘
B.某公司招聘时，明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用
C.小李的父亲是某县政府领导，在该县事业单位公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了
D.某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用一名乙肝患者
下列关于接处警受理投诉说法错误的是()。
A.110报警服务台在受理投诉时，应当向投诉人问明被投诉对象的基本情况、投诉的具体内容和投诉人姓名、工作单位或者家庭住址、联系方式等主要情况
B.外地公安机关的民警或者其他无隶属关系的公安机关的民警在当地被投诉的，应当直接移送被投诉人的所属单位处理
C.对公安机关职责范围以外的投诉，可以告知投诉人向有关职能部门进行投诉，并作出必要的解释
D.110报警服务台对投诉内容及投诉人情况应当严格保密，严禁将投诉情况泄露给被投诉对象或者其他人员
A.企业应当提前30日通知工会或者全体职工
B.企业应当听取工会或者职工的意见
C.企业向劳动行政部门报告后，才能裁减人员
D.企业裁减人员之后，半年后生产走上正轨，企业又须录用人员，企业应当优先录取被裁减的人员
A.无劳动力或者丧失劳动能力的家庭
B.因残重度贫困的家庭
C.因病重度贫困的家庭
D.因灾或因意外事故造成重度贫困的家庭
E.因其他不可抗拒原因，无法依靠产业扶持和就业帮助脱贫的重度贫困家庭
A.家庭成员主要是老年人或16周岁以下未成年人且无经济收入来源的，其赡养、抚(扶，下同)养义务人均因病、因残丧失劳动能力，无法履行赡养、抚(扶)养义务的无劳动力或者丧失劳动能力的家庭
B.家庭主要劳动力是一、二级残疾人，或三、四级智力、精神残疾人，或一户多残，或老残同户且无其他经济来源的特殊困难家庭
C.家庭主要劳动力因病(含慢性病)部分或完全丧失劳动能力且无其他经济来源，年累计自负医疗费用超过其家庭年可支配收入且需继续治疗的家庭
D.因灾害、突发性事件造成家庭主要劳动力死亡、重残等致贫且无其他经济来源的家庭或因其他不可抗拒原因，无法依靠产业扶持和就业帮助脱贫的重度贫困家庭
A.就业
B.经济
C.创业
D.民生
A.提供建档立卡贫困户日常生活开支
B.优先和主要支持带动贫困户就业发展的企业(含家庭农场、专业大户、农民合作社等经济主体)和建档立卡贫困户发展特色产业和创业就业
C.主要支持建档立卡贫困户家庭子女教育开支
D.优先保障建档立卡贫困户住房改造需求
A.身体健康，不违反计划生育法规，未参与非法组织和活动，无违法犯罪记录
B.优先满足支柱产业、战略性新兴产业、重点扶持产业及其他鼓励发展产业的引进需求
C.全日制大专以上学历，可以个人身份申请或用人单位申请接收
D.经批准聘用为机关、事业单位工作人员的市外户籍毕业生，不受以上限制
