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[判断题]
绩效目标确定后，一般不予调整。预算执行中因特殊原因确需调整的，应当按照绩效目标管理要求和预算调整流程报批。（)
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A.预算绩效管理的本质仍是预算管理，是利用绩效管理理念、绩效管理方法等对现有预算管理模式的改革和完善
B.预算绩效管理的主线是结果导向，即预算的编制、执行、监督等，始终以年初确定的绩效目标为依据，始终以“绩效目标实现”这一结果为导向开展工作
C.算绩效管理的核心是强化支出责任，“用钱必问效，无效要问责”，不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识
D.以上全部错误
A.能力评价
B.态度评价
C.业绩评价
D.绩效评价
A.目标保障程度
B.目标实现程度
C.目标偏差情况
D.目标纠偏情况
A.审查项目章程以识别目标和可交付成果
B.查阅项目日记，了解前任项目经理所做的笔记
C.调整项目进度计划，以添加与知识转移过程相关的新活动
D.重新审视项目预算，以确定是否需要额外时间
A.应认真分析原因，及时采取措施纠正
B.按实际情况自行调整资金使用用途
C.可以继续执行年初预算
D.应及时向省财政厅说明情况，按规定程序及时调整预算
