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[单选题]
操作规程中规定的哪些情况需要立即停磨（)。
A.一流程设备发生严重故障
B.发现磨机堵塞且入口处向外满料
C.衬板脱落
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A.一流程设备发生严重故障
B.发现磨机堵塞且入口处向外满料
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A.执行安全操作规程和劳动防护制度
B.按照标准设计、安装、使用和维护通风除尘系统，按照规定检测和清理粉尘，在除尘系统停运期间或者粉尘超标时， 应当立即停止作业并撤出作业人员
C.作业场所应当符合标准要求，禁止将作业场所设置在居民区、不符合规定的多层房、安全距离不符合规定的厂房内
D.按照标准使用防爆电气设备，落实防雷、防静电等措施，禁止在作业场所使用各类明火和违规使用作业工具
A.犯有严重疾病的
B.罪犯揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现，可能需要改判的
C.罪犯正在怀孕的
D.罪犯正在哺乳自己婴儿的
案例:劳动者违反操作规程导致受伤的属于工伤吗？
2008年9月 1 日，李某被聘为五星五金制品厂的一名工人。劳资现方约定试用期 3个月，试用期满制品厂为李某办理各项社会保险。 11月 19 日上午，李某在工作中不慎将右手小拇指压断。工厂立即派人将其送到医院治疗，并垫付了全部的医疗费2万余元。经过详细的事故调查，确定事故原因是李某趁带班师傅离开之际擅自开动车床，从而导致事故发生。
工厂的车间操作规定明确规定:工人试工阶段必须由带班师傅现场指导方可开动压力车床，禁止独自操作车床。李某人职时也已经在规定上签字确认，其己阅读井知晓规定中所述的内容。因此，李某这次受伤显然是他在明知违规操作的情况下执意而为所致。
问题:李某这种因违章操作而受伤的情况属于工伤吗？工厂是否应当向他支付赔偿呢？
A.对错误的处理或者决定予以撤销或者变更
B.对拒不履行法定职责的，责令其在规定的时限内履行法定职责
C.对拒不执行上级公安机关决定和命令的有关人员．可以停止执行职务
D.公安机关及其人民警察违法行使职权已经给公民、法人和其他组织造成损害，需要给予国家赔偿的，应当依照《国家赔偿法》的规定予以国家赔偿
