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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《劳动合同法》的规定,有关试用期的说法正确的是()。

A.劳动合同期限为半年,试用期为一个月

B.劳动合同期限为两年,试用期为三个月

C.试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五

D.劳动合同期限为五年,试用期为六个月

答案
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解析:解析:根据规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,因此B项错误:劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,因此C项错误。

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第1题
根据《劳动合同法》规定,劳动合同期满3年的,试用期不得超过6个月。()
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第2题
根据《劳动合同法》的规定,试用期最长不得超过多长时间?

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.两年

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第3题
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

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第4题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是()A.约定的试用期不得超过6个月B.

根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是()

A.约定的试用期不得超过6个月

B.试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

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第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下各项中蔗于试用期的说法不正确的是:A.同一用人单位与

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下各项中蔗于试用期的说法不正确的是:

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月

C. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的80%

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

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第6题
甲用人单位于2016年1月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,乙的试用期不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第7题
根据《劳动合同法》,有关劳动合同的订立,说法正确的是()。

A.劳动合同可以仅约定劳动合同期限, 不约定试用期

B.劳动合同可以仅约定 试用期, 不约定劳动合同期限

C.劳动合同对劳动报酬约定不明确的, 按国家规定的最低工资标准支付

D.因劳动者原因导致劳动合同无效的, 用人单位可以拒绝支付劳动报酬

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第8题
《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同内。不得单独约定试用期合同。()
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第9题
《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()
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第10题
《劳动合同法》规定:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不超过()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第11题
根据《劳动合同法》,试用期最长不得超过()

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

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