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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

心理测验是了解患者心理状态的工具，关于心理测验描述不正确的是（)

A.症状评定量表是针对躯体症状的心理评定测验

B.智力测验是评估个人一般能力的方法

C.人格测验常用问卷法和投射法

D.医学应对方式问卷(MCMQ)是描述病人应对方式的问卷

E.医学应对方式问卷用于了解患者面对疾病应激的反应和心理状态

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第1题

对于心理测验，心理咨询师不恰当的做法是（）

A.根据求助者的情况选用恰当的心理测验

B.使用测验前征得求助者的同意

C.将国外的测评工具直接用于国内求助者

D.收取心理测验的费用

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第2题

心理测验是人才选拔的重要工具，它的特点是标准化程度高。（)

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第3题

要在人事测评中应用（)，需要了解心理测验编制的（)和（)，而且能借鉴心理测验编制的方法和原则来进行设计和实施人事测评。

A.个性测验

B.方式

C.心理测验

D.原则

E.方法

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第4题

心理测验的误差来源中，不属于受试者的因素的是（)

A.生理状态

B.应试动机

C.测验焦虑

D.偏好态度

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第5题

适合于9—18岁在校中小学生，用来测量一般智力的心理测验工具是（)。

A.卡特尔16因素个性测验

B.瑞文图形推测测验

C.团体儿童智力测验

D.症状自评量表

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第6题

评价中心技术的主要工具包括（)。

A.新的实践

B.情景模拟测验

C.面试技术

D.心理测验

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第7题

全科医学生物-心理-社会医学模式的优势有哪些（)

A.教会患者处理焦虑状态

B.改变患者不恰当的焦虑认知

C.透过症状表象来了解患者内心

D.全科医患沟通

E.以上都是

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第8题

人才测评的心理测验是根据心理学原理编制人才测评工具，对受测者能力和心理特征进行测量和评价的方法。（)

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第9题

患者女性，慢性心功能不全，遵医嘱适用地高辛，使用前应监测（）

A.了解心理状态

B.监测脉率（心率）和脉律（心律）

C.观察意识状态

D.测量血压

E.检查瞳孔

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第10题

应用心理测验的一般原则不包括（)。

A.符合评估的目的

B.标准化程度高

C.可以直接使用国外的测验工具

D.选择自己有使用经验的测验工具

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第11题

下列心理测验工具中，有较高权威性但对施测者有很高的专业要求而且施测时间过长的是（)。

A.团体儿童智力测验

B.瑞文图形推测测验

C.渐进矩形测验

D.韦氏儿童智力测验

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