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第2题
人力资源开发的本质属性是（)。
A.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会主义生活、获取社会职业的需要
B.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要的作用
C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化的作用
D.人力资源开发有助于实现人力资源的中长期发展目标
第7题
根据对大量事故的统计分析说明，约有70—80%的事故都跟人有直接关系。所以安全工作的重点应该放在人的身上，提高人的综合素质，提高人的安全意识，提高生产者遵守安全规章制度的自觉性，提高他们的工作技能及安全防护技能，尊重他们的意愿和要求，这就是“()”。
A.安全管理
B.以人为本
C.预防为主
D.责任落实
第9题
人事行政的基本功能是（）。A．提高政府工作效能B．提高公职人员的工作积极性和廉洁奉公的自觉性C．为
人事行政的基本功能是（）。
A．提高政府工作效能
B．提高公职人员的工作积极性和廉洁奉公的自觉性
C．为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证
D．保持和提高人的工作热情和积极性
第10题
以下关于人力资源开发的价值论述中，正确的是（)。
A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要
B.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要
C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化
D.以上论述全部正确
第11题
定义：①经济性公共服务：指通过某种政府行为的介入为公民及其组织从事经济或生产活动所提供的服务。②社会性公共服务：指通过某种政府行为的介人为公民的生活、发展与娱乐等社会性直接需求提供的服务。③基础性公共服务：指公民及其组织从事经济和社会活动，或者生产等活动所需要的，有某种政府行为介入的基础性服务。典型例证：(1)随着城市老龄化问题的日益突出，市政府计划在近期再建一个老年公寓，让更多的老人走进自己的新家。(2)为了迎接十运会，南京市政府加大了对市容市貌全方位整治的力度，现在这座历史古城的交通和通讯已有了根本性改观。(3)某大型企业生产区的下水管道严重老化，为了保证生产的绝对安全，企业高层决定拿出500万元重新修一条具有科技含量的下水道。上述典型例证与定义存在对应关系的数目有（）。
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
