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第1题
劳动争议的范围包括（)。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
第2题
在我国境内，用人单位和劳动者发生的哪些争议属于劳动争议()。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退或辞职、离职发生的争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议
第6题
职工因工致残被鉴定为一－级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（)
A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系
B、保留劳动关系，退出工作岗位
C、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
D、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
第11题
劳动关系制度化时期的特点包括（)
A.更加受到重大历史事件的影响
B.产业民主化首次提出，但并未提及三方性原则
C.企业的管理方更加关于员工的社会性特征
D.政府加强了劳动保障方面的立法
